Training system

人材育成・研修制度

シーコムでの人材育成

スキルアップの証である国家技能検定やビジネスのスキルアップを図るべく、必要な資格を習得するためのOJTを行い、マルチスキル(多能工)を目指し教育を行っています。

研修制度

入社時研修・6か月・1年・3年・5年とその都度研修があり、社内及び社外の講師で積極的に行っています。

特に社外研修では、異業種の方との交流を目的としています。

福利厚生・社内イベント

ボウリング大会や忘年会など全社を挙げてのイベントがあり、近年では駅伝大会やマラソン大会へもサポートをしており、今後も広げていく予定です。

改善活動では年3回の発表会を行い、社員全員での改善提案を提出するなど日ごろ役立つちょっとした改善にも目を向けています。